Напомним, что сама идея умных контрактов, как идея роботизации «деловых» отношений агентов/акторов (в роли которых могут выступать люди, оборудование, программы, бизнес-процессы и т.п.), была высказана еще в 90-е годы прошлого столетия, но получила свое практическое воплощение сравнительно недавно и сразу же привлекла к себе пристальное внимание, поскольку было понятно, что эта инновация обладает огромным потенциалом и способна совершить настоящую революцию в сфере автоматизации управления широкого спектра деловых отношений. Однако, как справедливо отмечают многие специалисты, быстро выяснилось, что в том виде, в котором «на свет» появились «умные» контракты, а также те инструменты, которыми они создаются и исполняются, позволяет говорить только об относительно полной автоматизации и роботизации очень узкого и весьма специализированного спектра деловых отношений.